因中心事业发展需要，为继续壮大专业技术人员队伍，更好的促进技术人员的成长，不断提升中心的核心竞争力，根据中心专业技术岗聘任的管理相关办法，拟补聘专业技术带头人（培养对象）7名，具体事项如下：
一、待聘岗位
序号 | 岗位名称 | 人数（名） |
1 | 网络应用与维护 | 1 |
2 | 信息系统运维 | 1 |
3 | 数据挖掘 | 1 |
4 | 数据库技术 | 1 |
5 | 虚拟化与云计算 | 1 |
6 | 高性能计算 | 1 |
7 | 博物馆建设与场馆学习 | 1 |
二、岗位职责
见通大中心教技〔2017〕1号文——《关于印发<现代教育技术中心专业技术岗岗位设置和岗位职责>的通知》
三、应聘条件
（一）专业技术带头人
1.中心在编或人才租赁人员
（1）来校工作满一年；
（2）本科及以上学历；
（3）具有中级及以上职称或者初职满1年；
（4）前一年的年终考核获得合格及以上；
（5）具备所在专业方向的知识与能力（通过工作经验、社会认证、项目经历、发明专利、科研成果、成果奖励、学习经历等证明）；
（6）愿意承担相应的岗位责任，履行岗位要求；
（7）具有良好的工作协调和对外交流能力，能够较好的解决工作中遇到的难题。
2.劳务派遣人员
（1）来校工作满三年；
（2）本科及以上学历；
（3）前三年的年终考核至少两次优秀；
（4）具备所在专业方向的知识与能力（通过工作经验、社会认证、项目经历、发明专利、科研成果、成果奖励、学习经历等证明）；
（5）愿意承担相应的岗位责任，履行岗位要求；
（6）具有良好的工作协调和对外交流能力，能够较好的解决工作中遇到的难题。
（二）专业技术带头人培养对象
中心在编或人才租赁职工暂不具备专业技术带头人申报资格者，可以根据自己的兴趣特长申报一个方向的专业技术带头人培养对象。
四、聘期及劳务派遣人员聘任后待遇说明
本次补聘专业技术人员聘期一律为2017年7月1至2018年6月30日。劳务派遣人员聘上专业技术带头人岗位后享受0.45的岗位系数，聘上专业技术带头人岗位培养对象后享受0.35的岗位系数。
五、聘用流程及具体时间安排
时间 | 工作安排 |
9月12日 | 公布岗位名称、岗位要求、岗位数量、聘任条件、聘任流程 |
9月15日上午12：00前 | 提交岗位申请意向表 |
9月15日中午12:00-14:00 | 资格审查、数据汇总 |
9月15日下午16：30 | 公布各岗位的申报情况 |
9月18日上午8:00至12:00 | 受理岗位意向调整 |
9月18日下午14:00 | 公示各岗位申报情况 |
9月18日至9月19日 | 申请人填写岗位申请表、准备佐证材料 |
9月19日下午17:30前 | 提交申请表和佐证材料 |
9月20日至9月22日 | 面试、评审 |
9月22日 | 公示各岗位聘任情况 |
现代教育技术中心
2017/9/12
