现代教育技术中心教职工进修条例
为了提高中心教职工队伍的整体素质，促进中心的建设和发展，进一步使教职工进修的管理规范化、制度化和科学化，根据《南通大学教职工进修暂行规定》，结合中心的实际，制定本条例。
一、本条例适用对象包括中心在职职工、人才租赁职工和劳务派遣用工。本条例所涉及的进修类型包括：学历（学位）进修、访问学者、岗位培训、从业资格证书学习和其它培训。进修分脱产、半脱产和不脱产三种形式。
二、所有要求进修的人员必须向中心提出书面申请，说明进修类型、进修内容、进修形式等。教职工提出的岗位培训及其他培训申请，中心将根据工作需要统筹安排进修计划。
三、中心每年定期受理一次教职工下一年度的学历（学位）进修申请，并在学校人事处规定的人数范围内进行审批。
四、下列情况之一者两年内不得参加学历（学位）进修：
（一）在年度考核中被评为基本称职及以下者。
（二）工作中发生重大事故或二级以上教学事故者。
（三）不服从中心的工作安排，经批评教育后仍不改正者。
五、学历（学位）进修指标的审批原则
（一）申请者必须在本校工作满学校规定的服务期限，硕士学位人员获硕士学位后工作满三年。
（二）劳务派遣用工只能申请不脱产的学历进修或从业资格证书学习。
（三）优先考虑学科带头人、专业技术带头人、硕士生导师、优秀骨干教师、技术骨干等的进修申请。
（四）优先考虑博士学历（学位）进修申请。
（五）优先考虑工作急需专业人员的申请。
（六）同层次学历（学位）进修申请者根据工作表现和业绩，年终考核为优者优先。
六、未获得中心学历（学位）进修指标的教职工，愿意自费进行学历进修者，中心予以鼓励。但必须符合下列条件：
（一）本人向中心提出书面申请，在申请中承诺个人自愿承担学历（学位）进修的各项费用，且今后不再申请同一层次的学历（学位）进修。
（二）学历（学位）进修必须是不脱产或半脱产形式，并保证学历（学位）进修期间能妥善处理好学习与工作的关系，不得因学习而影响正常工作。
（三）前两年年度考核中被评为称职及以上，工作中未发生重大事故或二级以上教学事故者。
七、中心从部门发展基金中对获准自费学历（学位）进修的教职工参照学校标准给予补贴，补贴在取得学历（学位）后，凭正式发票从中心发展基金中限额报销。在进修期内，给予1000元以内的学习书籍费报销额度。享受中心补贴的自费学历（学位）进修的教职工必须参照学校合同格式与中心签订服务期限合同，服务期内调离南通大学，需按比例退还补贴。
八、中心积极支持教职工的博士学历（学位）进修，凡经中心批准博士学历（学位）进修者，中心按学制每年给予报销四次单程以及因公回校的车旅费和1000元以内的学习书籍费，车旅费标准根据学校相关规定执行。
九、参加中心报备的从业资格证书考试，中心将对获得资格证书的职工一次性补贴培训费、差旅费、考试费。（证书种类和管理另行规定）
十、脱产或半脱产学历（学位）的教职工在外学习期间必须与中心保持联系，每学期向中心领导汇报进修情况至少一次。所有进修职工需在中心至少作一次学术讲座。
十一、未经中心批准的任何形式的进修，中心不予承认，对影响正常工作者，中心将在向人事处报送的职工考勤中反映，并在年终考核时作为评定考核等级的重要参考。
十一、本条例未尽事宜参照人事处有关规定执行，本条例由中心教育技术教研室负责解释。
十二、本条例从 2017 年 1 月 1 日起执行,原《现代教育技术中心教职工进修条例》（通大中心教技〔2011〕16号）自动失效。凡过去文件规定与本条例不一致的，参照本条例执行。